03.11.2020, 09:00 Uhr - 24.11.2020, 21:30 Uhr

Digitale HR Transformation - so kann es funktionieren.

Impulse und innovative Tools für einen mitarbeiterzentrierten digitalen Wandel Ganztagesworkshop und Abendimpulse HYBRID

Die digitale Transformation ist vor allem ein Kulturwandel, bei dem der Mitarbeiter im Zentrum der Veränderung stehen muss. Gleichzeitig wandelt sich der Talentmarkt zum Arbeitnehmermarkt, wodurch die Ansprüche an die Arbeitgeber noch herausfordernder werden. Der Wunsch nach der Förderung und Entwicklung der eigenen Talente verbunden mit einer erfüllenden Arbeit ist das Gebot des digitalen Zeitalters. Mitarbeiter und ihre Talente sind der zukünftige Erfolgsgarant einer Organisation. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen innovative HR-Instrumente, damit Sie Ihre Personalarbeit noch wirksamer ausgestalten können.

1399,- €
Jetzt Platz reservieren!
Noch 12 freie Plätze
Programm/Ablauf
  • 03.11.2020 - 1-Tages Seminar, 9:00 - 17:00 Uhr (Präsenzveranstaltung)
  • 10.11.2020 - 2,5-Stunden von 19:00 bis 21.30 Uhr (Online)
  • 17.11.2020 - 2,5-Stunden von 19:00 bis 21.30 Uhr (Online)
  • 24.11.2020 - 2,5-Stunden von 19:00 bis 21.30 Uhr (Präsenzveranstaltung)
Max. Teilnehmer

12

Organisator

OIC Open Innovation Campus Westspitze

Ort
OIC Open Innovation Campus Westspitze
Eisenbahnstrasse 1
72072  Tübingen
Deutschland
Anfahrt

 

Anfahrt

- mit der Bahn: am Hbf Tübingen den Südausgang benutzen und dann in östlicher Richtung ca. 3 Minuten der Bundesstraße folgen.

- mit dem Bus: Haltestelle "Landestheater" oder "Blaue Brücke"

- mit dem Auto: "Hanna-Bernheim-Strasse" angeben, von dort Einfahrt in das Parkhaus im 1. Untergeschoss. Alternative Parkhäuser "Metropol" (gegenüber) oder "Neckarparkhaus" (3 Minuten Fußweg). E-Ladestationen finden sich direkt an der "Hanna-Bernheim-Strasse".

 

Es referiert...

Manuel Pflumm
talentturbine

Manuel Pflumm ist Geschäftsführer und Gründer der talentturbine GmbH. Er begleitet mit seinem Team HR-Mitarbeitende und Führungskräfte von der Strategie bis zur Umsetzung, die Talente und Fährigkeiten der Mitarbeitenden zu entfalten. Die digitale Transformation ist aus seiner Sicht vor allem ein Kulturwandel, bei dem die Mitarbeitenden im Zentrum der Veränderung stehen müssen.

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