28.04.2021, 08:00 Uhr - 28.04.2021, 09:00 Uhr

Unternehmerinnen-Frühstück 28.04.

Dr. Odette Deuber "Die persönliche Klimaschutzbilanz- vom Footprint zum Handprint" - Ein Angebot für Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen

Würden Sie sich gern mit Frauen in ähnlichen Positionen austauschen? Und das nicht nur digital? Wir laden Sie ein, immer am letzten Mittwoch im Monat Ihren Tag bei uns und miteinander zu beginnen. Beim gemeinsamen Frühstück besteht die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch, zum Netzwerken und Ideen Spinnen. 

REMOTE - Jeweils am letzten Mittwoch im Monat.

Dr. Odette Deuber
"Die persönliche Klimaschutzbilanz - vom Footprint zum Handprint. Bei dem Impuls geht es um die persönliche Klimaschutzbilanz. Wir wollen jedoch nicht beim Footprint stehenbleiben, sondern die Reise geht weiter. Wir folgen der Idee eines indischen Mädchens - dem Handprint: Wie wäre es, wenn wir eine Mitmachstimmung schaffen, uns zusammenschließen, uns gegenseitig Mut machen, voneinander lernen und gemeinsam vor Ort Hand anlegen?"

Kostenlos
Jetzt Platz reservieren!
Noch 34 freie Plätze von maximal 40

Programm/Ablauf

  • 8:00 - 8:15 - Impulsvortrag, anschließend Austausch
  • 9:00 Ende

Was: Gemeinsames Frühstück zum Netzwerken und Lernen 

Wann: Immer am letzten Mittwoch im Monat, 8.00-9.00 Uhr 

Wie: Zuhören (kurz!), Netzwerken, Plaudern, Frühstücken

Wo: auf ZOOM, Einladung folgt am Tag vor der Veranstaltung per Email

Invest: remote kostenlos!

Wir freuen uns auf Sie und natürlich auch auf die Kollegin, die Sie mitbringen:

  • Ulrike Landmann, Kontaktstelle Frau und Beruf
  • Marlies Mittler, ubf-Unternehmensberatung und Open Innovation Campus
Organisator

OIC Open Innovation Campus Westspitze

Ort
OIC - Video Center (Remote)
72072  Tübingen
Anfahrt

 

 

 

Es referiert...

Marlies Mittler
Beraterin, Coach, ubf-Unternehmensberatung

Geschäftsführerin der ubf-Unternehmensberatung, begleitet seit vielen Jahren Menschen und Unternehmen in ihren Lern- und Veränderungsprozessen. Wie Unternehmen sich so organisieren, dass sie stabil und flexibel gleichzeitig sind, um ihren Mitgliedern den größtmöglichen Freiraum bei der Arbeit zu schaffen, bleibt für sie eine spannende Aufgabe.

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